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2022-11-04739
為體現科以集團
“科(ke)”技至上(shang) “以”人為本
的企業文化
不斷提升員工職業素養
展示企業良(liang)好精(jing)神風貌
11月4日上午9點
科以集團組織開展
2022年員工職業(ye)素養培訓
科以集團此次員工職業素(su)養培訓,特邀(yao)具(ju)有多年企業內訓和高端客戶禮(li)儀(yi)服(fu)務培訓、講座的經驗的褚楚老師進行(xing)授(shou)課(ke),集團北京(jing)總部、北京(jing)分(fen)公(gong)司分(fen)別以線(xian)下、線(xian)上(shang)形(xing)式參訓。
為達到更好的培訓效果,褚楚老師結合自身豐富的理論與實戰經驗,圍繞“精力管(guan)理(li)(li)”、“時間管(guan)理(li)(li)”、“溝通呈(cheng)現(xian)”等內容,結合性格色彩、職(zhi)業素(su)養與工作的辯證統一,深入淺出地(di)教(jiao)授了職(zhi)業化與高效溝通的重(zhong)要性。
培訓中(zhong),褚楚(chu)老師有(you)針對(dui)(dui)性地(di)對(dui)(dui)所(suo)有(you)線(xian)下(xia)參訓員工進行分組互動討(tao)論和交流,使參訓者在短時間內收獲(huo)知識、得到啟發(fa),從而拓展工作(zuo)思路、提升(sheng)職業化(hua)水平。
科以集團(tuan)將以本次培訓為(wei)契(qi)機,不斷(duan)通過系統(tong)性(xing)的培訓學(xue)習,幫助員工(gong)做好個人(ren)職業生涯(ya)規劃與(yu)發展,不斷(duan)提升員工(gong)綜合素質,打造(zao)具有(you)規范(fan)素養(yang)的職業化團(tuan)隊,同時也為(wei)科以集團(tuan)提高服務質量奠定人(ren)才(cai)基礎(chu)。
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科海(hai)思(si)(北京)科技有(you)限公司成立于(yu)2010年,致力于(yu)環保技術革新,圍繞企業在廢水(shui)處(chu)理(li)、資源回(hui)收、凈水(shui)處(chu)理(li)、危廢處(chu)理(li)、工藝缺陷等環境(jing)治(zhi)理(li)過程中成本高(gao)、難度(du)大、穩定性差的(de)現(xian)狀,為企業提供更高(gao)效(xiao)、可持續、高(gao)回(hui)報(bao)的(de)解決方(fang)案(an)。
2011年科海思與美國(guo)Thermax集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、德國(guo)WATCH集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)合(he)作成為(wei)其中國(guo)區總代理(li),將(jiang)“特種離子交換樹脂”引進國(guo)內,基于國(guo)情進行(xing)工藝創(chuang)新(xin),不斷進行(xing)科技創(chuang)新(xin)和技術升(sheng)級。在推(tui)廣實踐(jian)中,倡導 “環保治理(li)價值化”新(xin)理(li)念(nian),在治理(li)的同時進行(xing)廢(fei)物資源再(zai)生,將(jiang)企業環保建設從單純投入轉為(wei)開源投資。